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Familienrechner

Elternzeitrechner 2026

Berechne deine Elternzeit-Ansprüche, wichtige Fristen und plane die Zeit mit deinem Kind. Seit Mai 2025 ist die Anmeldung auch per E-Mail möglich.

Daten eingeben
Gib das Geburtsdatum deines Kindes ein

Auch ein errechneter Geburtstermin ist möglich

Mutterschutz wird berücksichtigt

Gemeinsame Planung

Während der Elternzeit darfst du im Monatsdurchschnitt höchstens 32 Stunden pro Woche arbeiten. Einen gesetzlichen Anspruch auf Teilzeit gibt es in der Regel ab 15 Stunden.

Plane deine Elternzeit

Gib das Geburtsdatum deines Kindes ein, um deine Elternzeit zu berechnen und wichtige Fristen zu sehen.

Wichtig zu wissen
36

Monate pro Elternteil

Jeder Elternteil hat bis zu 3 Jahre Anspruch. Die Monate sind nicht auf den Partner übertragbar.

3

Zeitabschnitte möglich

Die Elternzeit kann in bis zu 3 Abschnitte aufgeteilt werden. Mehr nur mit Arbeitgeber-Zustimmung.

32h

Teilzeit erlaubt

Während der Elternzeit darfst du bis zu 32 Stunden pro Woche arbeiten (Elternteilzeit).

Elternzeit-Modelle: So könnt ihr aufteilen
Verschiedene Aufteilungsoptionen zwischen beiden Elternteilen mit Vor- und Nachteilen

Klassisch

14 Monate Elterngeld

Mutter nimmt 12 Monate, Vater 2 Partnermonate

Mutter: 12 Mon.
Vater: 2 Mon.

Vorteile

  • Maximales Elterngeld
  • Stabilität im ersten Jahr

Nachteile

  • Wenig Väterzeit
  • Traditionelle Rollenverteilung

50/50 Geteilt

14 Monate Elterngeld

Beide Eltern teilen das erste Jahr gleichmäßig

Mutter: 7 Mon.
Vater: 7 Mon.

Vorteile

  • Gleichberechtigte Aufteilung
  • Beide Eltern erleben intensiv

Nachteile

  • Mehrfacher Wechsel
  • Zwei Einarbeitungsphasen

Staffelmodell

14 Monate Elterngeld

Nacheinander je 12 Monate (2 Jahre insgesamt)

Mutter: 12 Mon.
Vater: 12 Mon.

Vorteile

  • Lange Betreuung ohne Kita
  • Intensive Bindung beider Eltern

Nachteile

  • Langes Einkommen nur Elterngeld
  • Karrierepause

ElterngeldPlus-Modell

28 Monate Elterngeld

Mit Teilzeit und ElterngeldPlus bis zu 28 Monate

Mutter: 14 Mon.
Vater: 14 Mon.

Vorteile

  • Längerer Bezug
  • Kombination Arbeit & Familie

Nachteile

  • Weniger pro Monat
  • Komplexere Planung

Die hier gezeigten Modelle sind Beispiele. Ihr könnt die Elternzeit individuell aufteilen. Wichtig ist nur, dass mindestens 2 Monate vom Partner genommen werden, um das volle Elterngeld zu erhalten.

Elternzeit-Übersicht 2026

Elternzeit-Anspruch nach Lebensjahr des Kindes
So verteilen sich die 36 Monate Elternzeit pro Elternteil

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ZeitraumAnspruchAnmeldefristBesonderheiten
1.-3. LebensjahrBis zu 36 Monate7 WochenGesamtdauer höchstens 36 Monate
3.-8. LebensjahrBis zu 24 Monate13 WochenFlexible Nutzung der restlichen Monate
Gesamt pro Elternteil36 Monate-Nicht auf Partner übertragbar
Beide Eltern zusammen72 Monate-Je 36 Monate pro Elternteil

Die Höchstdauer beträgt insgesamt 36 Monate. Bis zu 24 Monate kannst du zwischen dem 3. Geburtstag und dem Tag vor dem 8. Geburtstag nutzen. Bei der Mutter wird die Mutterschutzfrist nach der Geburt auf die Elternzeit angerechnet.

Anmeldefristen im Überblick
Wichtige Fristen für die Elternzeit-Anmeldung beim Arbeitgeber

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Elternzeit fürAnmeldefristFormHinweis
1.-3. Lebensjahr7 Wochen vor BeginnTextform (ab Mai 2025 auch E-Mail)Bindend für 2 Jahre
3.-8. Lebensjahr13 Wochen vor BeginnTextform (ab Mai 2025 auch E-Mail)Längere Frist für späte Elternzeit
Mutter direkt nach Mutterschutz7 Wochen vor Ende MutterschutzTextformMeist kurz nach der Geburt
Vater ab Geburt7 Wochen vor errechnetem TerminTextformVor der Geburt anmelden

Neu ab Mai 2025: Die Anmeldung der Elternzeit kann auch per E-Mail erfolgen (Textform). Eine handschriftliche Unterschrift ist nicht mehr erforderlich.

Teilzeit während der Elternzeit
Regelungen zur Elternteilzeit (Arbeiten während der Elternzeit)

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RegelungDetailsHinweis
Maximale Arbeitszeit32 Stunden pro WocheFür Kinder ab September 2021
Mindestdauer2 MonateTeilzeit muss mind. 2 Monate dauern
Antragsfrist7 oder 13 WochenJe nach Zeitraum der Elternzeit
Ablehnung durch ArbeitgeberNur bei dringenden betrieblichen GründenSchriftlich innerhalb von 4-8 Wochen
BetriebsgrößeMehr als 15 BeschäftigteAnspruch nur bei größeren Betrieben

Die Elternteilzeit ermöglicht es dir, bis zu 32 Stunden pro Woche zu arbeiten, während du gleichzeitig Elternzeit nimmst. Bei gleichzeitiger Arbeit beider Eltern reduziert sich das Elterngeld.

Elternzeit-Modelle im Vergleich
Beispiele für die Aufteilung der Elternzeit zwischen beiden Elternteilen

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ModellMutterVaterBeschreibung
Klassisch12 Monate2 MonateMutter erstes Jahr, Vater Partnermonate
Geteilt6 Monate6 MonateGleichmäßige Aufteilung im ersten Jahr
Gleichzeitig12 Monate12 Monate (parallel)Beide Eltern gleichzeitig in Elternzeit
Mit Teilzeit12 Monate + Teilzeit2 Monate + TeilzeitKombination aus Elternzeit und Arbeit
Maximum36 Monate36 MonateVollständiger Anspruch beider Eltern

Die Elternzeit-Monate sind individuell pro Elternteil und können nicht auf den Partner übertragen werden. Bei gleichzeitiger Elternzeit beider Eltern wird Elterngeld Plus empfohlen.

Häufig gestellte Fragen zur Elternzeit

Alles Wichtige rund um Elternzeit und Anmeldefristen

Jeder Elternteil hat Anspruch auf bis zu 3 Jahre (36 Monate) Elternzeit pro Kind. Diese können bis zum 8. Geburtstag des Kindes genommen werden, wobei 24 Monate flexibel zwischen dem 3. und 8. Geburtstag genutzt werden können.

Elternzeit für die ersten 3 Lebensjahre muss spätestens 7 Wochen vor Beginn angemeldet werden. Für Elternzeit zwischen dem 3. und 8. Geburtstag beträgt die Frist 13 Wochen. Neu ab Mai 2025: Die Anmeldung kann auch per E-Mail erfolgen (Textform statt Schriftform).

Ja, die Elternzeit kann in bis zu 3 Zeitabschnitte aufgeteilt werden. Eine weitere Aufteilung ist nur mit Zustimmung des Arbeitgebers möglich. Monate können auch zwischen den Eltern aufgeteilt werden.

Während der Elternzeit darfst du bis zu 32 Stunden pro Woche arbeiten (Elternteilzeit). Dies gilt für Kinder, die ab September 2021 geboren wurden. Der Arbeitgeber kann dies nur aus dringenden betrieblichen Gründen ablehnen.

Ja, ab Anmeldung der Elternzeit (frühestens 8 Wochen vor Beginn) bis zum Ende der Elternzeit besteht besonderer Kündigungsschutz. Eine Kündigung ist nur in Ausnahmefällen mit Genehmigung der Behörde möglich.

Urlaubsansprüche, die vor der Elternzeit entstanden sind, bleiben erhalten. Der Arbeitgeber kann den Urlaub für jeden vollen Monat Elternzeit um 1/12 kürzen. Resturlaub muss nach der Elternzeit gewährt werden.

Ja, für Geburten ab Mai 2025 kann Elternzeit auch per E-Mail angemeldet werden. Die bisherige Schriftform (handschriftliche Unterschrift) wird durch die Textform ersetzt. Das gilt auch für Teilzeitanträge während der Elternzeit.
Changelog
Die neuesten Updates und Verbesserungen unseres Elternzeitrechners
v1.4.06. Januar 2026

Kalender-Export

  • • Alle wichtigen Termine als ICS-Datei exportieren
  • • Kompatibel mit Google Calendar, Apple Kalender und Outlook
  • • Termine für Geburt, Mutterschutz, Anmeldefrist und Elternzeit-Ende
v1.3.06. Januar 2026

Urlaubsanspruch & Teilzeit-Rechner

  • • Urlaubskürzung während der Elternzeit berechnen
  • • Kündigungsschutz-Zeitraum anzeigen
  • • Teilzeit-Stundenrechner (15-32 Stunden)
  • • Eingabe für geplante Elternzeit-Dauer und Jahresurlaub
v1.2.028. Dezember 2025

Fristen-Warner & Splitting-Modelle

  • • Neuer Fristen-Warner mit Countdown
  • • Aufteilungs-Modelle mit Vor- und Nachteilen
  • • Verbesserter Fristen-Überblick
v1.1.028. Dezember 2025

Aktualisierung für 2025/2026

  • • Hinweis auf digitale Anmeldung per E-Mail (ab Mai 2025)
  • • Aktualisierte FAQ zu neuen Regelungen
  • • Bestätigung: 32 Stunden Teilzeit weiterhin gültig
v1.0.025. Dezember 2025

Offizieller Launch

  • • Berechnung der Elternzeit-Ansprüche
  • • Anmeldefristen berechnen
  • • Flexible Elternzeit (3.-8. Lebensjahr)
  • • Hinweise für beide Elternteile